Ясно изразена система за стимулиране на заплащанията на медицински сестри, специализанти, лекари със специалност, асистенти, главни асистенти, доценти и професори с цел стъпаловидно кариерно развитие.

„Ясно изразена система за стимулиране на заплащанията на медицински сестри, специализанти, лекари със специалност, асистенти, главни асистенти, доценти и професори с цел стъпаловидно кариерно развитие“

Програма на коалиция „Прогресивна България“ (18.03.2026), стр. 115. Темата в програмата на ПБ · PDF за сваляне, стр. 115

• Мярка 12.3.E.12 Няма открито действие Частично изпълнява обещаното Срок: ноември 2026 г.

  Въвеждане на справедлив механизъм за заплащане на медицинските кадри чрез договаряне на Колективен трудов договор в отрасъл „Здравеопазване“ и Национален рамков договор, като изрично се предвиди разпоредба, според която…

  Защо е свързано

  Ясна част: обещанието е „система за стимулиране на заплащанията на медицински сестри, специализанти, лекари със специалност ... стъпаловидно кариерно развитие“; мярката задава разлика „не по-голяма от 30%“ между специализант и специалист. Без асистенти, доценти и професори.

• Мярка 12.3.E.13 Няма открито действие Напълно изпълнява обещаното Срок: 2026 г. – 2027 г.

  Въвеждане на справедлив механизъм за адекватно заплащане на медицинските кадри. Стимулиране на заплащанията на медицински сестри, специализанти, лекари със специалност, асистенти, главни асистенти, доценти и професори с…

  Защо е свързано

  Дословно: обещанието и мярката „Стимулиране на заплащанията на медицински сестри, специализанти, лекари със специалност, асистенти, главни асистенти, доценти и професори с цел стъпаловидно кариерно развитие“.

• Мярка 12.3.L.3 Няма открито действие Частично изпълнява обещаното Срок: без посочен срок

  Укрепване на мрежата от здравни кадри чрез въвеждане на справедлив механизъм за заплащане на труда на медицинските кадри, както и стъпаловидно кариерно развитие.

  Защо е свързано

  Същият предмет: обещанието „система за стимулиране на заплащанията ... с цел стъпаловидно кариерно развитие“, мярката „справедлив механизъм за заплащане на труда на медицинските кадри, както и стъпаловидно кариерно развитие“. Без изброените длъжности.

• Законопроект № 52-654-01-27

  Защо е свързано

  Обещанието: „система за стимулиране на заплащанията на медицински сестри, специализанти, лекари със специалност … с цел стъпаловидно кариерно развитие“. ЗИД ЗЛЗ: лекар без специалност – „не по-малко от 150 на сто“, сестри – 140 на сто от средната заплата, добавки за „продължаващо медицинско обучение“ и „придобита допълнителна професионална квалификация“. Без асистенти, доценти, професори.