Раздел 7 · Сигурност и отбрана · Обществен ред и сигурност

Назначенията и кариерното развитие в сектор „Сигурност“ да се основават на компетентност, опит и почтеност, а не на политическа лоялност и клиентелизъм.

Към 16.10.2026 Прогресивна България имат 0 собствени законопроекта, 0 законопроекта от други вносители и 1 мярка в Програмата.

Докъде? е стигнало

Собствени законопроекти: 0
От други вносители: 0
Действия в обратна посока: 0
В Програмата за управление: 1 мярка: 1 Няма открито действие

Позицията не е свързана с мярка от Програмата за управление. Позициите – ангажименти без конкретно действие – се показват, но не влизат в числата на таблото.

Проверихме законодателните програми и актовете на МС от 08.05.2026 и законопроектите в НС; не и наредбите, заповедите и действията на ведомствата. Как проверяваме

Източник и връзки

Източник: „Реална деполитизация и професионализъм - назначенията и кариерното развитие в сектор „Сигурност“ да се основават на компетентност, опит и почтеност, а не на политическа лоялност и клиентелизъм“
Програма на коалиция „Прогресивна България“ (18.03.2026), стр. 125. Темата в програмата на ПБ · PDF за сваляне, стр. 125
Връзки 1: Мярка 8.1.E.3 Няма открито действие Частично изпълнява обещаното Срок: юни 2028 г.
Прилагане на ефективна система за периодична проверка на служителите за интегритет и лоялност чрез разширяване приложното поле на тестовете за проверка при постъпване, израстване и при изпълнение на служебните…
Защо е свързано
Ясна част, по-тясна: мярката разширява „тестовете за проверка при постъпване, израстване“ на служителите на МВР за „интегритет“; обещанието – „Назначенията и кариерното развитие в сектор „Сигурност“ да се основават на компетентност, опит и почтеност“. Само почтеността, без компетентността и опита и без службите; срок юни 2028 г.