Реално ритмично, прозрачно колективно договаряне.

Към 16.10.2026 ДПС имат 0 собствени законопроекта и 1 законопроект от други вносители.

Докъде? е стигнало

Собствени законопроекти: 0
От други вносители: 1
Законопроект за изменение и допълнение на Кодекса на труда № 52-602-01-32 Внесено в НС 28.07.2026 Министерски съвет Частично изпълнява обещаното
Действия в обратна посока: 0

Позицията не е свързана с мярка от Програмата за управление. Позициите – ангажименти без конкретно действие – се показват, но не влизат в числата на таблото.

Източник и връзки

Източник: „Политиката по доходите … реално ритмично, прозрачно колективно договаряне“
Програма за управление на ДПС: Държавност, просперитет, сигурност за хората (24.03.2026), раздел „НОВО НАЧАЛО ЗА СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА В БЪЛГАРИЯ“. Програмата на „ДПС“ · DOCX за сваляне, раздел „НОВО НАЧАЛО ЗА СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА В БЪЛГАРИЯ“
Връзки 1: Законопроект № 52-602-01-32
Защо е свързано
Обещанието: „Реално ритмично, прозрачно колективно договаряне“. § 1 (чл. 2б КТ): колективно договаряне „за определяне на работните заплати“ с по-голям обхват; § 4: отрасловите договори „се публикуват на интернет страницата“ на ГИТ; § 8: ГИТ дава „задължителни предписания на работодателя“ за изпълнението им. Липсва „ритмично“ – честотата на договарянето.

Как? гласуваха групите

Няма гласуване на първо четене в данните по законопроект № 52-602-01-32.