Мярка 2.3.E.3

Средносрочна реформа за кадровото обезпечаване на съдебната система, която да се основава на прозрачни конкурси и устойчиво планиране, а не на продължително командироване или неформално заместване на магистратски функции, чрез: - въвеждане на единна, прозрачна и предвидима конкурсна процедура със стандартизирани критерии, публични етапи и мотивирано класиране; - ясно разграничаване между временна кадрова необходимост и трайно попълване на щатни места, при което командироването не може да замества конкурсното начало; - ясна законова уредба за статута, функциите, отговорностите, мобилността и ограниченията на съдебните служители; - въвеждане на задължителни критерии за кадрово обезпечаване на всеки орган на съдебна власт със съответните съдебни служители.

Докъде? е стигнала

Няма открито действие

В изпълнение
Изпълнено

Спрямо обещанията на партиите

Частично изпълнява обещаното от ПБ – виж обещанията по-долу

Етикетите сравняват текста на мярката с обещанията; етапът ѝ е по-горе.

Какво? е свързано

Проверени източници
Няма открито действие по тази мярка.
Проверихме законодателните програми и актовете на МС от 08.05.2026 и законопроектите в НС; не и наредбите, заповедите и действията на ведомствата. Как проверяваме

Кой? го е обещал

Частично изпълнява обещаното (1)

Прогресивна БългарияУкрепване независимостта на съдебната власт чрез ограничаване на законовите възможности за дългосрочно командироване на длъжности в съдебната система.